翠树擎新日，绿波浮嫩烟，正是新晴雨后天，记者一行两人来到水处置惩罚厂，采访了4万方中段水车间主任侯景山 。
退伍不褪色
2002年侯景山从步队退伍之后，被分派到hibet海博网事情，回忆起其时的心情，侯景山体现：“hibet海博网其时生长远景很好，事情气氛也很融洽，能够进入hibet海博网事情，其时很激动也很开心 。”入职之后，侯景山被分派到制浆工厂碱接纳车间，认真碱炉燃烧运行事情；2006年被调到弥河水处置惩罚厂，认真装备磨练等电气方面事情 。
2012年，侯景山被调入到水处置惩罚厂4万方中段水车间事情 。天天一上班，他拿起工具就迅速投入到主要的事情中，维护保养自动化设施、巡检电气装备……虽然侯景山已脱离步队多年，但严正的组织纪律、严谨的作风和认真的态度一直体现在他天天的磨练事情中，每次装备磨练，侯景山都冲锋在前，发挥不怕苦、累、脏、险的精神，只要车间有需求，无论是节沐日照旧下班后，那里装备有故障，那里就能望见他的身影 。
转岗不转志
在电气专业一直钻研的侯景山，由于事情精彩，很快就生长为了车间的营业主干 。厥后在一次岗位调解中，事情起劲自动的侯景山被向导委以重任，安排认真污水处置惩罚事情 。
虽然在之前的事情中多几几何接触过污水相关的知识，但真正周全认真这一方面，侯景山发明许多问题是自己从没遇到过的，需要对这份事情重新举行熟悉和相识 。可是侯景山没有丝毫畏难，面临事情中泛起的难题，他自动讨教身边的同事，虚心接受老员工的指导，下班回家后还经常翻阅相关资料，增补专业知识，很快他就熟练掌握了事情内容 。
侯景山体现，水处置惩罚事情照旧要仔细，“污水系统泛起一些细小的转变，若是发明、调解不实时，就会导致水质泛起波动 。”经由多年的事情磨炼，侯景山一直总结履历，平时多做视察、实时调解，关于车间的事情已经了然于胸，天天针对车间运行中的问题，提出解决计划，与同事一起做好各项调解，把车间事情安排得井然有序 。
车间带动人
作为一名退伍武士，一名优异的共产党员，从橄榄绿到“hibet海博网蓝”，纷歧样的颜色，一样的忠诚和贡献，侯景山始终坚守初心，以武士严、细、实的标准认真扎实事情，起劲发挥共产党员的模范带举措用 。
2015年二沉池刮泥机支架折断，作为污水处置惩罚的大型装备之一，这次故障对系统运行影响较大 。故障泛起后，侯景山起劲联系工务公司和装备厂家，汇报向导组织职员举行磨练 。由于工程量较大、人手缺乏等问题，这次磨练耗时一周，作为车间主任，侯景山一连几天靠在磨练现场，面临重活、累活自动上前，带动做好事情，经由各人同心协力，顺遂完成了磨练事情 。
从步队退伍到企业事情，又从电气专业转到污水处置惩罚，侯景山始终敢于挑战、勇于上进，面临难题从不退缩，一起走来他感悟良多：“虽然所处的情形、岗位在变，但谁人奋力前行的自己从未改变 。”